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IATF16949认证体系组织环境 很多企业在实施IATF16949认证体系时仍使用实施ISO9001认证体系时分析的内外环境，这是否合适在暂在此置评，在看完下面关于组织环境解读后相应会有一个清晰认识。 理解组织环境是决定影响组织实现持续成功的能力的因素的过程。在确定组织的背景时，需要考虑以下三个方面关键因素是： a）利益相关方； b）外部问题； c）内部问题。 1.与IATF16949认证体系或ISO9001认证体系要求相关的利益相关方 利益相关者是指那些能够影响、受组织决策或活动影响或认为自己受组织决策或活动影响的人。组织 应确定哪些利害关系方是相关的。这些相关的相关方可以是外部的和内部的，并且可以影响组织实现持续? 成功的能力，包括客户。 组织应确定哪些利益相关方： A）如果不满足相关的需求和期望，则是其持续成功的风险； b）可以提供增强其持续的成功的机会。 相关利益相关方一旦确定，组织应： ——确定他们的相关需求和期望，确定应该解决的问题； ——建立必要的程序以满足相关方的需要和期望。 组织应该考虑如何与相关方建立持续的关系，以获得利益，例如改善绩效、对目标和价值的共同理解、 以及增强的稳定性。 2?与IATF16949认证体系或ISO9001认证体系相关外部和内部问题 2.1 外部问题是存在于实施IATF16949认证体系或ISO9001认证体系组织外部的可能影响组织实现持续成功的能力的因素，例如： a）法律和法规要求； b）特定领域的要求和协议； c）竞争； d）全球化； e）社会、经济、政治和文化因素； f）技术的革新和进步； g）自然环境。 2.2.内部问题是实施IATF16949认证体系或ISO9001认证体系组织内部存在的能够影响组织取得持续成功的能力的因素，例如： a）尺寸和复杂性； b）活动和相关过程； C）战略； d）产品和服务类型； e）性能； f）资源； g）能力和组织知识水平； h）成熟度； i）创新。 在考虑IATF16949认证体系或ISO9001认证体系外部和内部问题时，组织应考虑过去的相关信息、其现状和其战略方向。 组织应确定哪些外部和内部问题可能导致其持续成功的风险或增强其持续成功的机会。? 基于这些问题的确定， 管理层应该决定哪些风险和机会应该被处理，并开始建立、实施和维护必要的过程。 组织应考虑如何建立、实施和维持一个监测、审查和评估外部和内部问题的过程，同时考虑要采取行动的任何后果（见 7.2）。

做知识产权管理体系认证需要准备以下资料： 企业的法律文件：包括企业章程、无锡锡山同城工商营业执照、无锡锡山同城税务登记证等。 知识产权管理体系文件：包括知识产权管理体系手册、无锡锡山同城程序文件、无锡锡山同城工作指导书、无锡锡山同城记录表、无锡锡山同城培训材料等。 知识产权相关的法律、无锡锡山同城法规和标准：包括 法、无锡锡山同城商标法、无锡锡山同城著作权法等相关法律法规以及ISO9001、无锡锡山同城ISO14001、无锡锡山同城ISO27001等相关标准。 企业的组织架构和人员情况：包括组织架构图、无锡锡山同城人员职责、无锡锡山同城培训记录等。 知识产权相关的管理记录：包括 、无锡锡山同城商标、无锡锡山同城著作权等相关申请、无锡锡山同城授权、无锡锡山同城维护等管理记录。 内部审计记录和管理评审记录：包括内部审核报告、无锡锡山同城管理评审报告等。 外部评审记录：包括前期的评审准备记录、无锡锡山同城评审报告等。 其他相关资料：包括科研项目资料、无锡锡山同城技术报告、无锡锡山同城 授权、无锡锡山同城商标注册等相关证明材料。 总之，做知识产权管理体系认证需要准备大量的资料，企业应该根据认证标准要求进行分类整理，确保准备的资料齐全、无锡锡山同城准确、无锡锡山同城规范